Das Team

mit der richtigen Mischung

Carolin Schellenberger

Caro ist nicht nur Geschäftsführerin, sie ist vor allem eine Top-Recruiterin mit viel Herz und Einfühlungsvermögen. Seit 2008 in der IT-Personalberatung tätig, kennt sie die Anforderungen der unterschiedlichen Positionen des IT-Arbeitsmarkts punktgenau und ist daher die ideale Ansprechpartnerin sowohl für Bewerber als auch für Kunden.

Gerhard Smejkal

Gerhard kümmert sich um den Bewerberpool in organisatorischer Hinsicht, ihm obliegt das Daten- und Terminmanagement ebenso wie die laufende Betreuung von Kandidaten. Gerhard kann auf jahrelange Erfahrung in der Unternehmensorganisation zurückgreifen und besticht durch Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz.

Moritz Trauer

Moritz ist als Consultant für alle wesentlichen Schritte im Recruiting zuständig, beginnend beim Research bis hin zum Interview. Moritz arbeitet sich mit seiner hohen Auffassungsgabe akribisch in die Stellenanforderungen ein und versteht es, den von uns betreuten IT-Spezialisten exakt passende Jobangbote zu unterbreiten.

Thomas Schellenberger

Als Co-Geschäftsführer ist Thomas für die Unternehmensstrategie verantwortlich. Seit 2012 im Recruiting tätig, kümmert er sich operativ um die Besetzung von Führungs- bzw. Managementpositionen. Für die Kunden ist Thomas ein wichtiger Ansprechpartner in strategischen Fragen rund um das Thema Personal.

Wir sind ein Team mit einer gesunden Mischung aus Jung und Alt. Zusammen bringen wir die Erfahrung mehrerer Jahrzehnte in Consulting und Management ein. Davon profitiert unser Spezialistenpool ebenso wie unsere Kunden.